如皋高新区（城南街道）现有27个关工委组织，18个校外教育辅导站，26个校外教育辅导分站，约有100多个家庭、企业校外教育辅导站。笔者既是教育战线的老兵，又是关工战线上的“五老”。前些时候，通过召开各种类型座谈会，走访各类校外教育辅导站，及通过网上微聊和电话咨询等方式，对区（街道）关工委工作基本谙熟，并深有感触，只有坚持党建带关建，才能推进关工委工作高质量发展。
一、坚持关工委组织“永远姓党”，才能实现全域全建
纵观区（街道）关工委一路走来，无论是过去的乡、镇，还是现在的区、街，关工委组织都是党工委书记挂帅，组织委员兼任关工委主任，老干部党总支书记担任常务副主任。各级关工委组成人员，均以党工委的名义发文至各个单位，包括原有自然村校外教育辅导分站及家庭、企业辅导站，累计约200多个辅导站，均在各级党组织的领导下，开展活动，全面进入常态化工作状态。多年来实践证明，关工委组织成立到哪里，那里都有党的领导掌舵引航、党的旗帜高高飘扬。
二、坚持与党委下属部门通力合作，才能实现共建共赢
每年关工委工作计划均由党工委发文至各单位，各有关部门都将关工委工作列入议事日程，做到关工工作抓日常，活动抓经常。比如校外教育辅导总站（中心站）成立初期，在党工委引领下，寻求与政府文化站合作，利用其丰厚的物质文化资源与关工委人力资源相匹配，形成联建共享。2008年，街道首家成立如皋市校外教育辅导总站，其后不长时间，一花引来百花开，村、社区校外教育辅导站及原来自然村校外教育辅导分站，充分利用农家书屋、文化体育器材等条件，联合开展辅导站活动。又比如，关工委与街道妇联、共青团等社团组织，寻求合作机制，取得共享共赢效果。
三 、坚持围绕党的中心工作开展活动，才能实现常态常新
十多年来，街道关工委每年坚持一个中心主题，开展主题教育宣讲活动。在中小学和村（社区）校外教育辅导站，采用各种形式，从主题教育的命题、宣讲材料的撰写、宣讲团成立及培训，把爱党、爱祖国、爱人民、爱家乡教育贯穿在主题教育的始终。充分发挥区（街）校外教育辅导中心站的辐射和示范作用，坚持中心站、辅导站、再到分站、家庭站“四站联动”，开展丰富多彩的主题教育活动。每年，每个村（社区）校外教育辅导站集中活动都在50次左右。其中，育华村关工委早在10年前就获得南通市关工委优秀校外教育辅导站称号；肖陆村、新华社区校外教育辅导站多次获上级关工委表扬和奖励。“五老”刘国平举办家庭音乐辅导站，其事迹刊登在《薪火》杂志上；陆安圣家庭辅导站常年不断线，其事迹曾登载于《如皋日报》，并获市关工委春节重点慰问对象殊荣。
四、坚持与党的涉老部门互相链接，才能实现优进优奖
关工委组织与区（街）老干部党总支、老科协组织、老建会、老龄委、老体协等涉老组织密不可分。目前，区（街）各级关工委组织合计“五老”约100多人登记在册，随着年龄、身体等情况的不断变化，关工委及辅导站中“五老”人员，也应吐故纳新，坚持有进有出，选优进优。关工委要密切注视动态环境，对老同志退休时，先荣退后荣进，让他们中优秀者、符合条件的“五老”及时充实关工委队伍。另外，对于“五老”人员，关工委要适时进行政治、业务培训，使他们熟悉新情况，掌握新技术，不断成为“智慧”老人。“五老”志愿者具有威望、知识、经验、时空、亲情等优势，关工委组织要为他们“晚霞更红”提供各种平台，如工作、学习、生活、交通等，让他们老有所为，也让他们老有所享。对于“五老”在关工战线上工作突出、成绩优秀者，区（街）关工委每年都拿一定数额的资金用于奖励，最多年份达20万元左右，极大地调动了他们的工作积极性。
实践证明，党建带关建，是促进关工委高质量发展的关键。近年来，高新区关工委几乎每年在党工委综合考核占比分中，都是满分，而且多次获得上级关工委领导的表扬和奖励，不但为地方党委赢得了荣誉，而且提高了关工委在社会上的美誉度。