近几年来，启东市市场监管局重视民营经济关工委工作，站在事关党的事业薪火相传、民族复兴伟业后继有人政治高度，贯彻落实习近平总书记对关心下一代工作的重要指示批示精神，认真落实立德树人根本任务，充分发挥“五老”积极作用，勇于探索，主动作为，脚踏实地，行稳致远，为青年职工成长成才，为企业稳定发展和社会家庭和谐幸福作出应有的贡献。
一、以“五有五好”为目标，坚持夯实基层基础
我们首先抓好市民营经济关工委和各区镇分会自身建设，用“四个明确”来确保机构的延续性和人员的稳定性。即：明确局分管领导担任关工委主任，明确已退休的原副局长周汉忠担任常务副主任，明确局信用风险监管科承担关工工作任务，明确一名在职人员作为关工工作的联络员负责具体工作，同时聘请一名退休老干部驻会工作。在各分局设立关工委分会，由分局长任分会主任，另指定2—4名工作人员。目前全市从事民关工作人员达64人。
充分发挥主观能动性，加大宣传发动力度，积极扩展民企关工组织的覆盖面。目前民企关工组织417家，校外教育辅导站22家，在全市14个区镇分别建立民关分会，形成了市局、分局和民企三级民营经济关工委组织架构。去年以来，根据“五有五好”要求，开展组织建设“质量提升年”活动，进一步打牢“五有”基础，实现“五好”质量的提升。
二、以立德树人为根本，坚持强化政治引领
根据上级安排，几年来，我们先后组织开展“庆建党百年、育时代新人”“老少心向党、喜迎二十大”“学习党的二十大、老少齐奋发”“老少共抒爱国情、同心奋进新征程”等主题教育活动，不断强化政治引领，帮助青年职工树立正确的世界观。寅阳分会主任黄飞精心备课，向11家企业200多名青年职工作党的二十大精神专题辅导，并组织青年职工开展学习体会演讲竞赛活动，得到了市“两新”工委领导的充分肯定。林洋公司关工委组织收看收听、交流参观等活动，开讲座、办征文、观党史，学教活动丰富多彩，富有成效。江苏神通、昂彼特堡等10多家规模企业关工委配合企业党组织专门策划建立了党史、国史、企业史的“三史”教育阵地，探索了可看可听、生动直观的职工教育新方法。
三、以结对帮带为主责，坚持加大培养力度
以“以会代训”“典型引路”“学习交流”等方法，致力提升民企关工委成员的工作能力。寅阳分会根据海工园区行业相近、工艺相同的特点，先后两次与园区16家企业联手组织“为劳动者喝彩”技能比武活动，影响大，效果好，激发了广大青年员工学知识、爱钻研、敢攻关的能力和信心。各民企关工委自觉把职工学习教育作为本职工作来抓，在企业党组织和行政领导的统一安排下，积极参与新员工的入职培训，组织以老带新、老少结对的帮带活动。根据职工的兴趣爱好，成立文化、技术、文体娱乐等各种学习社团，有的还成立了以劳模、技术骨干领衔的工作室或科技攻关小组。在节假日或重大节庆日，民企关工委与群团组织一起组织开展文娱体育或青年联谊活动，提升了员工的归属感。
四、以部门工作为基础，坚持发挥职能优势
市市场监督管理局党组把民营关工委工作作为全局工作来部署，形成了分管科室具体抓，其他科室主动配合的良好局面。各科室充分发挥业务专长，主动对接，找准与关爱工作的结合点，建立健全青少年消费投诉绿色通道、校园食品顶格管理、学生用品从严监管、宣传教育整体联动、帮困扶贫常抓不懈的“五大工作机制”。坚持做到每逢“3·15”消费者权益日、“六一”儿童节、开学初和寒暑假，送法进学校、进企业、进社区，宣传消费维权知识，开展学生用品专项检查，先后查处了一批侵害青少年权益的案件。每年多次与市教育体育局联手开展校园食堂专项检查，推行校园食堂“明厨亮灶”工程，取得可喜成绩，确保了师生食用安全。
五、以扶贫帮困为抓手，坚持关爱弱势群体
市民营经济关工委一贯重视关心关爱社会弱势群体，为他们解决工作、生活中的困难。坚持数年定向帮扶2名先天失聪和失能青少年，向他们捐款捐物，针对遇到的困难，与所在学校和村委会共同研究制定帮扶措施，做到关爱工作不间断。各民营企业关工委和企业老总，更是发挥自身优势，致富思源，富而有责，积极向革命老区和困难职工及其子女捐资送物，让他们共享改革开放成果。只要有捐款慈善活动，那里就有企业家的身影，建起了“私企大爱献社会，共托明天小太阳”启东金晶童装自选商场，林洋、神通、海四达、振龙、启安建筑等明星企业成为省市慈善爱心企业。