近年来，崇川区关工委坚持创新思维，锚定“高质量发展”要求，加强工作谋划，狠抓工作推进，采取创新举措，寻求工作突破，持续推动关工委工作高质量发展。
一、融入新时代，以新思维把握新方位
海纳百川，有容乃大。近年来，崇川区关工委紧紧依靠党建引领，坚持以高度的政治站位、服务大局的视野、系统化的思维做好各项工作，形成基层组织建设、民营企业关工委建设、校外教育辅导站建设、关工委宣传等工作特色,其做法在全市乃至全省有关会议上作了介绍。然而，时代在变迁，形势在变化，当前主要矛盾发生深刻变化，青少年需求日益多元化，迫切要求青少年教育培养工作供需对接,对关工委工作提出新的更高要求。面对发展新阶段、新变化、新要求，如果思维方式还停留在老套路上，不仅难有发展，还会错失良机，必须以解放思想再出发为精神动力，坚决破除传统观念、惯性思维、路径依赖的束缚，用创新的思路解决好实际问题，用改革的办法推动发展质量全面提升，在解决问题中推动崇川区关工委工作因时而进、因势而谋、因事而新。因时而进，就是要自觉把关工委工作放在新时代视野中来审视，以只争朝夕的紧迫感解放思想，以时不待我的危机感为发展清障，把解放思想“准星”紧扣在实践中的问题、发展中的问题上，自觉破除一切与新时代要求、高质量发展不相适应的思想观念和思维定势。因势而谋，就是要深刻把握贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和对关心下一代的最新重要指示批示精神的大势、高质量发展的态势、青少年成长环境复杂多变的形势，以正在做的事情为中心，以系统思维和创新方法，以问题为导向，以需求为牵引，找短板、补弱项、破难题，做到思想解放一小步、实效进展一大步，使关工委工作更加符合党委要求，更加契合青少年需求，更加贴近崇川区区情。因事而新,就是要始终牢记关工初心使命，贴近时代脉搏，与时俱进，一以贯之地坚持以青少年为中心的发展思想，以青少年及家长的满意度、获得感作为工作成效的度量衡,用工作成效、发展实践汇聚起推动崇川关工委工作干在实处、再上台阶的力量。
二、坚持高标准，以新举措谋求新发展
一是落实“关爱”举措，突出工作重点。我们坚持整合力量、坚持深入调研、坚持耐心教育，依托校外教育辅导站和崇德少年法学苑等载体，持续7年确保区属街道每个社区有1名特困生拿到1000元济困助学金，全区系统关工委每年还筹集百余万元惠及贫困生。公安派出所关爱工作站在全市率先启动试点工作，定期组织“五老”开展法治教育宣讲，配合区关工委开展社区服缓刑青少年矫正、参与网吧义务监督和未成年人“零犯罪”社区（村）创建等工作。全区未发现未成年人进入营业性网吧。去年，区机关部门、各街道和民企关工委征订近万份《周报》赠予区内贫困生；确保我区学生每人订有一份《周报》的基础上，还寄赠给陕西汉中和贵州占里的贫困学生，使大山里的孩子也拥有一份优质的精神食粮。
二是发挥政治优势，提升工作活力。以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，我们按照省市关工委有关基层组织建设要求精神，不断加强“五老”队伍建设，发挥“五老”政治、声望、阅历、资源优势，当好青少年思想上的引路人、品格上的传道人、知识上的授业人。学田“知心奶奶”群体19年如一日，孜孜以求，倾情奉献，“知心奶奶”谈心室、“七彩周末课堂”等，一个个特色工作品牌的后面是奶奶们对孩子们的温暖和呵护。“五老”冯吉仁创办首家“爱心家教”校外教育辅导站，打造“一校多站”共同体特色品牌，撰写讲稿百余篇，进校入站宣讲达千场。他先后四次在全省大会上作经验交流，曾被中国关工委主任顾秀莲誉为“名不虚传的全国典型”。去年抗疫特殊期间，虹桥街道“孙爷爷”主动捐款2020元，为武汉助力加油；观音山街道“五老”摄影爱好者张进祥用镜头记录下100多个惊心动魄的日日夜夜，拍摄了80组2万多张照片，定格了我们这座城市各条抗疫战线上的动人瞬间，成为主题教育鲜活永恒、弥足珍贵的教材。
三是坚持立德树人，传承红色基因。在主题教育活动推进过程中，我们注重用好本土资源，如：在南通博物苑举办故事会、在南通烈土陵园召开主题队会，在寺街、唐闸古镇、大生纱厂开展寻访活动等；注重活动形式创新，如：通过线上网课讲述革命斗争故事，创作童谣宣传抗疫英雄事迹,用音诗画形式开展“圆梦小康”老少同台演讲比赛等；注重项目引领合作，如：2019年主题教育，围绕“传承爱国精神，争做时代新人”开展社会实践、“五老”宣讲、主题演讲、文艺汇演、军事夏令营、老少主题绘画、微视频展示等“十个一”活动，各街道关工委请缨轮流承办，其他各街道积极参与，实现资源共享、合作共赢，其经验做法在市关工委工作会议上作交流发言。注重谋赛创优，每年的各级各类比赛，我们不以文件落实文件，而是层层发动，层层开展，层层落实。在《江苏少年网》每年开展的网络评选活动中，我区青少年每年的参与率和获奖率均居全省前列。去年，与南通特殊教育中心精心排练的《“科创”:盲聋少年的小康“声光”》代表南通市参加全省“全面小康 追梦成长”老少同台演讲比赛，以总分第一的成绩荣获特等奖。在近一两年全省校外教育辅导站优秀视频评比竞赛中，我区有12个视频获奖，其中3个获特等奖。 四是坚持与时俱进，探索工作新径。目前，全区16个街道均成立了以“崇德”冠名的社区少先队组织。这一创新举措，有力促进全区校外教育向规范化、规模化、项目化、常态化发展。另外，崇德少年法学苑不断创新发展，积极打造法学苑新址、公安关爱工作站、法治宣传廊、法治教育体验馆四位一体的法治教育区块链，并创作400多首童谣，编印2本《红色童谣》，供全区教育辅导站的青少年吟诵传唱，受到中国关工委主任顾秀莲和省关工委常务副主任李明朝的热情点赞。五是坚持完善机制，谋求工作成效。建章立制是做好关心下一代工作的重要保证。在实际工作中，我们紧紧依靠党委的领导，坚持党建带关建，不断完善工作机制。每年向区委常委会汇报关工委工作，争取党委政府对关心下一代工作更大的重视和支持，并始终坚持联席会议制度,聚力推动关心下一代工作。全区各地不断健全落实经费保障机制，真正做到“有钱办事、有人办事、有场所议事”。我们还认真贯彻落实全省民营企业关工委工作会议精神，不断加大民营企业组建关工组织力度。迄今为止，全区民营企业已建关工委115家，党建企业基本上做到了关工委全覆盖。
三、锚定高质量，以新区划成就新作为
2020年是崇川区具有里程碑意义的一年，这一年原崇川与原港闸两区合并。区划变更给新崇川注入蓬勃生机，也给关工委提供了更为广阔的舞台。“书写高质量发展沧桑巨变新篇章，再创一个辉煌的热血崇川”这一新的奋斗目标，鼓舞和鞭策崇川关工人奋进新时代，启航新征程。两区合并后新崇川如何“1+1>2”，更好地服务工作大局，我们深信惟有创新，关心下一代工作才会生机勃勃。一要创新凸显“群众性工作组织”特质。在任何时候不忘“工作”二字定位，不变“群众性”组织性质，不松“老同志”依靠主体，不偏“服务青少年”正确方向。二要创新把握“所急”“所需”“所能”方针。深度认识区委工作部署要求和关心下一代工作的关系，以特定的位置发挥配合补充作用，以特有的优势发挥沟通协调作用，以特殊的角色发挥牵线搭桥作用，以特别的职能发挥参谋助手作用。三要创新突出“老少共建”“老少互动”“同学共进”特色。本着既量力而行、又创新作为的精神，组织体现关工委组织特征、崇川特色、青少年特点的教育活动，让一老一少在相互沟通、碰撞和学习中缝合观念代沟，打造老少互动、同学共进的代际亲情关系。四要创新用好“勇于搭台”“巧于借台”“善于同台”方法。践行协同配合理念，邀请相关部门一起做关工，利用相关部门创建的载体或活动搞关工，主动与相关部门联手推关工，形成在协调中相辅相成、在协作中相得益彰、在协同中各尽其责的合力。 五要创新推进“不断充电”“终身学习”的自身建设。激励广大“五老”增强活到老、学到老的自觉性，不断提升创新工作能力，使每项关工委工作都与时代同步、与青少年同心、与改革发展同进。六要创新“立得住”“叫得响”“推得开”的工作品牌。在总结推广已有典型和品牌的同时，根据形势和任务的变化，针对青少年的需求,创新培植有潜质、有实效、可推广的典型。继虹桥“孙爷爷”工作室、学田“知心奶奶”群体、城东崇德少年法学苑后，崇川区大地上又涌现出新城桥“欣欣然”关爱站、文峰“隔代亲”、秦灶“三所共建”、幸福“窑洞学堂”等新典型。
过去在述说，今朝在奋进，我们正在开创未来！