2019年以来，如东县民营经济关工委在党政重视下，坚持将“五有五好”基层关工委建设纳入总体布局，围绕“五有五好”标准多措并举、驰而不息抓好创建工作，取得了较好的成效。目前，全县已有8家民营企业正式申报南通市“五有五好”优秀民企关工委，24家民营企业准备申报如东县“五有五好”民营关工委。
一、健全组织，畅通运行渠道
县市场监督管理局认真贯彻落实“党建带群建，党建带关建”总要求，将民营经济关工委工作纳入全局工作总体布局。县民营经济关工委及分会组织健全，局主要领导和分局支部书记及辖区相关民企党组织的负责人担任各级关工委主任，选聘相应职级的退休同志担任副主任，并根据全县民营企业现状，及时调整部分民企关工委组织，确保关工委工作顺利开展。
二、建章立制，优化运行质态
民营经济关工委工作有序开展，离不开制度的保障。2019年，县市场监管局和县民营经济关工委联合下发《如东县开展创建“五有五好”民营企业关工委活动实施方案》及《考核评分细则》，召开“五有五好”基层关工委创建动员大会，全县民营企业“五有五好”创建工作由此拉开序幕。此后，县民营经济关工委制定出台了《如东县民营经济关工委工作规范》《民营经济关工委工作人员岗位职责和工作流程》《民营企业关工委的各项工作职责、工作制度、学习制度》等一系列规章制度和工作规范，并下发各民营企业关工委贯彻落实。按照人员配备、办公场所、活动设施、经费投入四个到位的要求，30多家民营企业关工委已全部落实到位。县市场监管局每年安排经费10万元，用于关工委活动保障，确保关工委工作高质态运行。去年初，局党组统筹考量，将民营企业关工委创建“五有五好”纳入重点工作进行推进。
三、建设阵地，创新活动机制
民营经济关工委工作重心在青年职工。为此，县民营关工委认真指导企业开展工作，建设好宣传主阵地，抓好主题教育活动，以先进典型为引领，鼓励民营企业积极参与社会公益事业，搭建青工成长成才更大平台。
1.加强思想教育，提高青工政治素养。进一步加强企业青工思想政治教育，在开展“不忘初心、牢记使命”主题教育中，引导青年职工“践行宗旨守初心，牢记嘱托担使命”。县民关工委依托中共如东县委党校和江苏宇迪光学科技股份有限公司党建工作站，挂牌成立了“如东县民营经济关心下一代工作委员会马克思主义教育学校”，组织全县民企青年职工认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习二十大报告，深刻理解中国共产党为什么能，中国特色社会主义为什么好。建校以来，共举办5期青工马克思主义理论和中共党史教育讲座，参培200多人次。
2.丰富活动内容，激发青工爱国热情。去年初，结合党的二十大精神学习和“老少心向党、奋斗新征程”主题教育活动的开展，各民营企业关工委充分利用红色资源，讲好革命传统，庚续红色基因。在清明节期间和“七一”前夕，江苏伊贝实业股份有限公司组织青年职工到“第一党支部”纪念馆参观；江苏爱朋医疗器械有限公司组织青年职工到马塘烈士陵园祭奠；江苏禾本生化有限公司组织青年职工赴四川参观老一辈革命家旧址，激励青年职工在中国式现代化道路上贡献青春力量。
3.建立培训基地，提升青工技能水平。县民关工委依托江苏如东中等专业学校挂牌成立“如东县民营企业青年职工新时代文明实践中心”“民企青工技能培训基地”。南通亚振家具公司、栟茶如石机械等企业利用厂校挂钩和职业培训基地双联培训，加强青年职工技能培养，一批青年工匠脱颖而出，亚振家具公司傅泽勋获得“江苏技术能手”和“江苏工匠”称号。各民营企业广泛开展老职工“传帮带”活动，培养德才兼备青年职工队伍，青工在生产经营主战场上实现自身价值，绽放青春光彩。