前不久，海安市胡集街道关工委主任赵淑萍力荐我担任东庙村关工委常务副主任，并兼村文化管理员，盛情难却之下我披挂上阵了。之所以我把现在做的工作称之为“重操旧业”，是因为退休前我做过学校的图书管理员，关工工作又要和少年儿童打交道，又得再次从事“朝阳”事业。说实在的，东庙村的图书室一流优美的环境让我特别钟爱，但开展关工工作难度相当大。
东庙村是一个工业村，全村有28个小组，其中25个小组的居民已经搬离故土，分散居住到很远的地方，找寻都很困难，更不要说把孩子们集中起来搞活动。关工工作怎么搞，我请示了村关工委主任（村支书），他说话幽默：“钱老师，你想怎么搞就怎么搞，我相信你肯定会搞出名堂的，我会全力支持你。”有了村支书的这番话，我便开启了东庙村“务实关工”新旅程。
我吃了一辈子的教育饭，做事很实在，非常讨厌表面文章，我觉得一个好的关工人必须做到“求真务实”。于是，我第一步就是“招兵买马”召集孩子，这是重要的基础性工作，因为没有具体的关工对象，活动从何谈起。这项工作虽然难度很大，但还是要“攻坚克难”。我先划了一条选人范围，即2008年以后出生东庙村户籍的人员。开始时想走捷径图省事，从村文化干事那里要来村户籍电子档案，哪知电子档不可以编辑。无奈之下，只得用最原始的方法抄录符合条件人员的有关信息。信息也很少，只有姓名、性别、身份证号码和所在小组等，一共抄录200多人。我将他们的资料编辑打印出来，求助办公室的同志帮我完善，比如搬迁后的新住址、父母姓名、联系电话、就读学校等。好在村总账会计给了我一本《东庙村产权制度改革台账》，解了我部分燃眉之急。从台账里能找到户主和父母的姓名，我立刻把这些信息补充到资料里。这虽然是个不很详细全面的花名册，但是，我可以通过它开展上门走访建档工作。说实在的上门走访难度也相当大，主要是花名册里的孩子搬迁后住得太分散，同组的人都说不清楚。还有就是知道了准确的地址，时常要来回好几次才能遇到人。庆幸的是好多村民都认识我，要不然他们还以为我是骗子，不配合走访也是可能的。我采用顺藤摸瓜的方法获得被访者家的地址，利用双休日和傍晚时间上门走访，以亲切和蔼的态度进行交流，很轻松地获取到了需要建档的信息。
每到一家走访，我都会交给家长一张我亲手制作的“名片”，上面有我的姓名、职称、电话、职务等，还有村关工委六项关工服务承诺，即：建档、借书、辅导、咨询、走访、活动。其中“借书”和“辅导”都是我本人对青少年的义务奉献。如需借书只要家长打电话给我，我就会送书上门；辅导的内容是阅读和写作。走访是我的职责所在和工作重点，我经常对特困、残疾、留守、单亲儿童多次上门送去关爱，让这些孩子获得更多的温暖和关怀。
功夫不负有心人。两个多月的登门串户、上楼下梯，终于打通了关心下一代工作的“最后一公里”，顺利完成了《海安市胡集街道东庙村关工委工作花名册》建档，这是我作为村关工委常务副主任迈出的坚实的第一步，真可谓“累了筋骨，红了夕阳”。我有信心，通过“走访、沟通、对接”，构建拆迁村行之有效的关工模式，就能“而今迈步从头越”，走好东庙村“务实关工”的每一步。我还憧憬，在党建带关建的支持下、在我坚持不懈的付出中，村里的关心下一代工作一定会迎来“万紫千红”的春天。