关工宣传是提升关工委工作知名度和影响力，推动社会各界支持关心下一代事业的基础性工作。2024年，海门区海门街道关工委用心用情、多管齐下，在宣传工作方面取得可喜成绩，名列全区榜首，并获区关工委宣传工作唯一的特等奖。
一、“三情”融合，增强关工宣传契合度
一是吃透上情。认真学习习近平总书记关于关心下一代工作一系列重要论述和中办、国办《意见》精神，全面领悟关工委工作的指导思想、根本任务和主要内容，准确把握新时代新征程赋予我们的光荣使命，瞄准目标，明确方向，激活动能。二是摸清下情。经常及时地走访社区（村）及学校，全面掌握基层所需、所求、所盼，摸实情、出实招、求实效。三是借鉴外情。通过走出去、请进来，潜心细阅关工宣传有关经验材料等，汲取营养。“他山之石，可以攻玉。”要使上级关注什么、基层需要什么、向兄弟单位学些什么“三位一体”深度融合，确保关工宣传有的放矢。
二、开源“放”流，提高关工报道录用率
“生命在于运动，关工在于活动。”宣传报道的题材来源于活动，要写出好的报道，首先要有好的题材，而没有优质活动，谈何好的题材，即便水平再高的通讯员也是“巧妇难为无米之炊”。因此，在街道党工委下发的《海门街道关工委全年工作要点》文件中，强调“各社区（村）关工委要利用校外教育辅导站，常态化开展优质活动。不断探索创新校外教育辅导站活动的内容和方式，力争村村有特色，社社有品牌”。嘉陵江社区“缅怀革命先烈，传承红色精神”系列活动，创意新、内容实，标题新颖，视角独特，分别被《海门关工》《南通关工》和《薪火》同时录用。外来民工子女辅导站的长篇报道《开展多彩活动，促进全面发展》刊登于2024年《南通关工》第9期。文中列举了孩子们“四个小”的特色活动：在当“小农民”中放飞五彩梦想，在当“小厨师”中享受生活乐趣，在当“小诗人”中陶冶高尚情操，在当“小战士”中磨砺坚强意志。由于各社区（村）活动正常，投稿及时，报道中有能吸引编者眼球的标题、活动细节，从而录用率较高，实现了年初预定的关工宣传目标。
三、以身作则，打好关工宣传组合拳
“打铁还须自身硬。”街道关工委领导既是关工宣传的组织员，更是关工宣传的战斗员。我们撰写的《精准发力创优争先，全面推进“五有五好”》《用心方能建好队伍》等多篇经验类文章发表于《南通关工》《薪火》等期刊，录用稿酬在全区独占鳌头。街道关工委领导身体力行，带头写稿，给各社区关工委干事树立了榜样，极大地激发了他们的写稿热情，增强了投稿动力。许多社区（村）向街道关工委领导看齐，踊跃投稿。不少社区（村）还采取强强联手、强弱联合、青蓝结对及新老结合等举措，促进了关工宣传与时俱进，优势互补。
四、强化激励，实现关宣发表全覆盖
街道关工委把做好宣传报道工作作为全年工作的重要抓手，在《要点》中明确提出街道关工委宣传工作“确保全区一等奖，力争特等奖”。各社区（村）全年在区级媒体至少录用2篇（幅）报道，或在市级媒体至少录用一篇报道的底线指标。我们制定了可操作性强的奖励办法，极大地激发了基层关工通讯员的投稿热情。鉴于社区关工委人员调整较频繁，2024年我们还举办了两期“新关工人”宣传工作培训班，请有经验的领导、记者和“五老”同仁现身说法。嘉陵江社区、锦绣社区、解放西路社区及月亮湾社区等单位抢挑重担，主动作为，投稿多、质量高，仅这4个社区的用稿就占全街道的“半壁江山”。为了使关工宣传不冷场，我们还在群里逐月公布媒体报道当月录用情况，上年度8个关宣录用空白社区（村）均实现了“零”的突破，以此形成“关工报道全覆盖，你追我赶不示弱”的喜人局面。2024年，我们发放关工宣传稿酬6440元。
关工委宣传工作任重而道远。我们将在2025年召开宣传工作专题会议，表彰先进，总结经验，部署任务，推动街道关工委宣传工作更上一层楼。